PDI 2021-2025
El Plan de Desarrollo Institucional (PDI) es el documento que establece los lineamientos estratégicos que guiarán a la Universidad Tecnológica Metropolitana durante periodos de tiempo determinados.
Dentro del PDI se definen las directrices, acciones y orientaciones necesarias para el cumplimiento de la misión institucional y de los objetivos corporativos correspondientes al período 2021–2025.
Cabe destacar que este instrumento plantea lineamientos generales para el futuro de la institución hasta el 2030 y lineamientos estratégicos y específicos por un periodo de cinco años. En detalle, la UTEM esta regida por el PDI 2021-2025, que fue prolongado hasta el 2026.
Este ajuste es una señal clara del compromiso institucional de la UTEM por asegurar una gestión eficaz y sostenida, con metas claras, adaptabilidad al contexto institucional y alineamiento con los procesos de autoevaluación y acreditación.
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Instrumento clave para la gestión institucional
La aprobación y ejecución del PDI constituye un hito central en la vida universitaria, ya que es la base para la toma de decisiones estratégicas y operativas, tanto en el corto como en el mediano plazo. Todo ello se realiza bajo el marco de una visión de largo plazo que orienta el desarrollo institucional hacia el año 2030.
Asimismo, el PDI busca que cada integrante de la Comunidad Universitaria conozca el rumbo que la institución ha definido, y pueda así comprometerse activamente con sus metas y propósitos.
Ejes estratégicos y mirada de futuro
Para esta nueva fase del desarrollo institucional, el Plan establece objetivos estratégicos, metas, indicadores de avance y estrategias de implementación, que orientan el quehacer de la UTEM durante el período 2021–2025.
Además, funciona como una hoja de ruta que prioriza áreas clave y proyecta una institución consolidada hacia el año 2030, preparada para asumir una nueva etapa de crecimiento.
Los ejes clave del PDI actualizado son:
- Calidad, complejización, tecnología e innovación
- Sustentabilidad e inclusión
- Gestión eficiente de personas y recursos
- Universidad comprometida con su comunidad
Resultados esperados y compromisos institucionales
Entre los principales objetivos para la década se contemplan:
- Posicionar a la UTEM como una institución líder en tecnología y sustentabilidad.
- Obtener una acreditación institucional que permita graficar los avances realizados por la institución en los últimos años, así como proyectar el desarrollo futuro de la comunidad universitaria.
- Incorporar el área de investigación y producción de conocimiento dentro del sistema de aseguramiento de la calidad.
Con el propósito de garantizar una implementación efectiva, el PDI incorpora una estrategia de trabajo anual, así como un mecanismo de ajuste de medio término que permite su evaluación, actualización y mejora continua.
Este enfoque asegura un proceso de gestión flexible y adaptativo, basado en la evidencia y el aprendizaje permanente.
